“Dit geeft meer inzicht in jezelf en in anderen. Dat is heel prettig voor de samenwerking. We kunnen met de actiepunten aan de slag!”
- Deelnemer Teamtraining VPRO
Het geheim van Teambuilding
(3 dagdelen)
In 3 dagdelen komen jullie veel meer te weten over jezelf en jullie teamdynamiek. Aan het einde van de training hebben jullie:
& Inzicht in verschillende gedrags- en communicatiestijlen
& Inzicht in de kernkwaliteiten en valkuilen van alle teamleden
& Meer begrip onderling
& Toename werkplezier
& Inzicht in de teamkwaliteiten
& Een Team Actie Plan
Een slechte werksfeer is een afknapper voor het hele team en een reden om afscheid te nemen van een bedrijf.
Weet jij dat er teams in je bedrijf zijn, die elkaar helemaal niet begrijpen? Waar irritaties zijn? Waar zaken niet uitgesproken worden? Waar mensen hoognodig hun gedrag moeten veranderen of aanpassen, tenminste dat vind jij? Misschien zit jij zelf wel in zo’n team en is je werkplezier onderhand naar nul gedaald. Of ben je teamleider van zo’n team en zit je met je handen in het haar. Een slechte werksfeer is een afknapper voor het hele team en een reden om afscheid te nemen van een bedrijf.
Deze training kan worden gecombineerd met persoonlijke coaching. Dit kan ook ONLINE.
De MapsTell methode
Zelf houd ik van reizen, van dingen ontdekken, op een plezierige manier iets leren, van interactie. Dat bevordert in het algemeen het leerproces. Door dingen te ervaren, blijft het geleerde je meer bij. En daarin voldoet de MapsTell methode.
Hierin zie je dat je op een visuele manier kennis maakt met verschillende gedragsstijlen. Elke deelnemer maakt voor een training een vragenlijst. Deze is in ongeveer een kwartier ingevuld. Aan de hand hiervan krijg je je eigen Persoonlijke Kaart, je PersonalMap. Met op een visuele manier inzicht in je kernkwaliteiten, je valkuilen en de manier hoe anderen je zien.
Tijdens de training sta je letterlijk in ‘de Wereld van Gedrag’. Dit is een hulpmiddel waarmee je inzichtelijk krijgt welk gedrag waar thuishoort. Je hebt met je team direct een beeld wie op welke manier dingen aanpakt. Waarom het met de één makkelijker klikt dan met een ander. De methode is bedoeld om met elkaar de dialoog aan te gaan.
Opbouw van de training
Deze training bestaat uit 3 dagdelen. Je begint eerst met naar jezelf te kijken, naar je eigen voorkeurgedragsstijl en communicatiestijl. Daarna gaan we naar elkaar kijken en als team op zoek naar jullie teamkwaliteiten. De trainingen zijn lekker praktisch. Met een Team Actie Plan als resultaat.
Naast de MapsTell tool werk ik met allerlei werkvormen en opdrachten, om te helpen JOU en JULLIE inzichten te geven. Want door het te ervaren, leer je. En er is nooit 1 “oplossing”, er zijn altijd meerdere wegen die naar Rome leiden. Voor grotere trainingen werk ik graag samen met andere trainers of met trainingsacteurs in mijn netwerk.
“Op een professionele en ontspannen manier heeft Bertine van Ginkel ons team uitgedaagd. En met succes. Haar methodieken zijn toegankelijk en ook nog eens doeltreffend. Zowel teamspirit als omzet varen er wel bij.”
— Toine Custers, Stichting Fideel
